Positive Unternehmenskultur implementieren

Schaffen Sie eine positive(re) Kultur in Ihrem Unternehmen:

Damit gute Mitarbeitende bleiben
Damit Sie einfach(er) wertvolle Mitarbeitende finden
Damit Konflikte abnehmen
Damit Motivation, Loyalität und Erfolge zunehmen

Ich zeige Ihnen, wie Sie in kurzer Zeit und mit wenig Aufwand die Kultur in Ihrem Unternehmen verbessern können.

Eine positive Unternehmenskultur bildet das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens.

Vielleicht wollen Sie in Ihrem Unternehmen

Weniger Konflikte
Motivierte(re) Mitarbeitende
Höhere Produktivität
Mehr Zuverlässigkeit
Bessere Fachkräfte
Grösseren Erfolg

Gerne zeige ich Ihnen, wie Sie in kurzer Zeit und mit wenig Aufwand eine positive(re) Unternehmenskultur schaffen.

Implementierung mit Begleitung:

Forgehen:

Erfassung der Ist-Situation & der Ziele
Definition der Massnahmen
Planung & Strategieentwicklung
Festlegung der Trainings für Führungs- & Schlüsselpersonen
Festlegung der Trainings für Mitarbeitende
Festlegung der Organisationsübergreifenden Aktivitäten
Durchführung aller Trainings zuammen mit Ihrem HR-Team
Evaluation

Zu jeder Kulturentwicklung braucht es ein aufbauendes Kommunikations- und Leadership-Training für Führungs- und Schlüsselpersonen. Gleichzeitig müssen Aktivitäten für alle Mitarbeitenden stattfinden, damit sich der Teamspirit verbessert, die Identifikation mit dem Arbeitgeber steigt und das gegenseitige Vertrauen zunimmt.

Meine Begleitung bei der Implementierung einer positiven Unternehmenskultur verläuft mit regelmässigen kurzen Einheiten über mehrere Monate. In dieser Zeit wird Ihre HR-Person geschult und befähgit. Danach übergebe ich das Projekt dieser Person, damit sie es weiterführen kann. Dadurch ist die Nachhaltigkeit gewährleistet.

Die Umsetzung der Implementierung basiert auf der Basis von bereits erfolgreich umgestzten Projekten. Der Inhalt und die Methodik der Trainings und Aktivitäten basiert auf meinen langjährigen Coaching-, Beratungs- & Ausbilder-Tätigkeiten.

Die unterstützende Begleitung kann ich pro Jahr nur zwei Unternehmen anbieten. Wann soll es bei Ihnen los gehen. Kontaktieren Sie mich unverbindlich, damit wir die Details besprechen können: contact@SandraLilianaSchmid.com

Ihre Vorteile

Projektdauer beträgt 6 bis 8 Monaten mit sofortigen positiven Veränderungen
Geringer Zeitaufwand durch kurze und effiziente Workshopeinheiten für alle Führungs- und Schlüsselpersonen
Kostengünstige und teamfördernde Aktivitäten für die gesamte Belegschaft
Begleitung durch den gesamten Prozess, inkl. Methoden & Instrumente für die erfolgreiche Umsetzung aller Kommunikations- und Leadership-Trainings.
Solider Aufbau und Prozess mit Nachhaltigkeitsgarantie
Persönliche & fortlaufende Schulung Ihrer HR-Person
Das gesamte Arbeitsmaterial für die Mitarbeitenden in digitaler Form damit es auf Ihr CI angepasst werden kann.
Nach Abschluss Übergabe des Kultur-Projektes an Ihre HR-Person, damit keine Abhängigkeit entsteht

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie mich: contact@SandraLilianaSchmid.com

Implementierung mit Trainings-Paket:

Wenn Sie die Kulturentwicklung selbständig einführen und umsetzen möchten, kann ich die zuständige HR-Person schulen und ein «Trainings-Paket» für die Umsetzung zur Verfügung stellen.

Das Trainings-Paket besteht aus verschiedenen Modulen, welche von einer HR-Person des Unternehmens ganz einfach eingeführt werden können. Die HR-Person führt alle Trainings und Aktivitäten mit ihren Führungspersonen und Mitarbeitenden selbständig durch.

Das Trainings-Paket beinhaltet:

Eine persönliche Schulung Ihrer HR-Person
Prozess, Methoden & Instrumente für die Umsetzung aller Kommunikations- und Leadership-Trainings.
Das gesamte Arbeitsmaterial für die Mitarbeitenden in digitaler Form damit es auf Ihr CI angepasst werden kann.

Der Inhalt des Trainings-Paketes setzt sich aus den Modulen zusammen, welche ich durch meine langjährigen Coaching-, Beratungs- & Ausbilder-Tätigkeiten entwickelt und erfolgreich implementiert habe. (Eine erfolgreiche Umsetzung kann ich nicht garantieren, da ich bei der Umsetzung nicht dabei bin.)

Das «Training-Paket» wird pro Monat nur zwei Unternehmen zur Verfügung gestellt. Planen Sie darum Ihren Start so bald wie möglich und reservieren Sie Ihren Schulungs-Termin.

Ihre Vorteile:

Komplette Umsetzung durch internes Personal
Zugang zum gesamten Trainingsmaterial für kostengünstige, kompakte und effiziente Workshops und Aktivitäten
Schulung Ihrer HR-Person