Positive Unternehmenskultur implementieren

Eine positive Unternehmenskultur bildet das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens

Der Fachkräftemangel fodert uns heraus...
Mitarbeiterbindung ist wichtiger denn je...
Konflikte bringen Teams und Unternehmen in schwierige Situationen...

Schaffen Sie darum eine positive Kultur in Ihrem Unternehmen, denn

Es braucht Sinnhaftigkeit, Wirksamkeit, Wertschätzung und Vertrauen.
Die Angestellten identifizieren sich dadurch mit dem Unternehmen.
Konflikte nehmen ab.
Motivation, Loyalität und Erfolge nehmen zu.

Eine positive Unternehmenskultur ist in jeder Branche absolut wichtig & implementierbar

Wollen Sie in Ihrem Unternehmen

Weniger Konflikte?
Motivierte(re) Mitarbeitende?
Höhere Produktivität?
Mehr Zuverlässigkeit?
Bessere Fachkräfte?
Grösseren Erfolg?

Als HR-Verantwortliche/r oder als Geschäftsführer/in können Sie eine positive Unternehmenskultur schaffen. Ich zeige wie das geht:

Schulungen finden über ZweiStunden GmbH statt.
Persönlich unterstützende Begleitung bei der nachhaltigen Implementierung kann ich zwei Unternehmen pro Jahr anbieten.

Unterstützung und Begleitung bei Ihrer Kulturentwicklung

Erfassung der Ist-Situation & der Ziele
Definition der Massnahmen
Planung & Strategieentwicklung
Festlegung der Trainings für Führungs- & Schlüsselpersonen
Festlegung der Trainings für Mitarbeitende
Festlegung der Organisationsübergreifenden Aktivitäten
Durchführung aller Trainings zuammen mit Ihrem HR-Team
Evaluation

Zu jeder Kulturentwicklung braucht es ein aufbauendes Kommunikations- und Leadership-Training für Führungs- und Schlüsselpersonen. Gleichzeitig müssen Aktivitäten für alle Mitarbeitenden stattfinden, damit sich der Teamspirit verbessert, die Identifikation mit dem Arbeitgeber steigt und das gegenseitige Vertrauen zunimmt.

Meine Begleitung bei der Implementierung einer positiven Unternehmenskultur verläuft mit regelmässigen kurzen Einheiten über mehrere Monate. In dieser Zeit wird Ihre HR-Person geschult und befähgit. Danach übergebe ich das Projekt dieser Person, damit sie es weiterführen kann. Dadurch ist die Nachhaltigkeit gewährleistet.

Die Umsetzung der Implementierung basiert auf der Basis von bereits erfolgreich umgestzten Projekten. Der Inhalt und die Methodik der Trainings und Aktivitäten basiert auf meinen langjährigen Coaching-, Beratungs- & Ausbilder-Tätigkeiten.

Die unterstützende Begleitung kann ich pro Jahr nur zwei Unternehmen anbieten. Wann soll es bei Ihnen los gehen. Kontaktieren Sie mich, damit wir die Details besprechen können: contact@SandraLilianaSchmid.com

Hinweis zur Umsetzung und den Trainings für Ihre Mitarbeitenden und Führungspersonen

Um eine positive Unternehmenskultur nachhaltig einführen zu können, muss ein solides Fundament aufgebaut werden. Darum ist es wichtig, dass die Trainings und Aktivitäten regelmässig in kurzen Abständen stattfinden. Weil die meisten Mitarbeitenden und Führungspersonen aber wenig Zeit haben, habe ich alle Trainings und Aktivitäten entsprechend entwickelt:

Die Trainings, sind kompakt und zielführend. Die Teilnehmenden profitieren von monatlichen kurzen, praxisiorientierten Einheiten mit gezieltem Praxistransfer. Der theoretische Anteil ist mit Absicht geringer gehalten, als der praktische Teil.

Ich bin:

People & Culture Consultant
Referentin & Seminarleiterin
Coach & Beraterin
Mentaltrainer für Business
Sparring-Partner
Autorin
HR Manager

Trainings-Paket für HR-Personen

Wenn Sie die Kulturentwicklung selbständig einführen und umsetzen möchten, kann ich die zuständige HR-Person schulen und ein «Trainings-Paket» für die Umsetzung zur Verfügung stellen.

Das Trainings-Paket besteht aus verschiedenen Modulen, welche von einer HR-Person des Unternehmens ganz einfach eingeführt werden können. Die HR-Person führt alle Trainings und Aktivitäten mit ihren Führungspersonen und Mitarbeitenden selbständig durch.

Das Trainings-Paket beinhaltet:

Eine persönliche Schulung: «Train the trainer»
Prozess, Methoden & Instrumente für die Umsetzung aller Kommunikations- und Leadership-Trainings.
Das gesamte Arbeitsmaterial für die Mitarbeitenden in digitaler Form damit es auf Ihr CI angepasst werden kann.

Der Inhalt des Trainings-Paketes setzt sich aus den Modulen zusammen, welche ich durch meine langjährigen Coaching-, Beratungs- & Ausbilder-Tätigkeiten entwickelt und erfolgreich implementiert habe. (Eine erfolgreiche Umsetzung kann ich nicht garantieren, da ich bei der Umsetzung nicht dabei bin.)

Das «Training-Paket» wird pro Monat nur zwei Unternehmen zur Verfügung gestellt. Planen Sie darum Ihren Start so bald wie möglich und reservieren Sie Ihren Schulungs-Termin.